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劳动合同纠纷
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拖欠工资,9月份工资拖欠到现在
更新时间:2021-03-31 16:51:21
问题描述:
拖欠
工资
,9月份工资拖欠到现在
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你好,协商不成可以
起诉
解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的
证据
。
2021-03-31 16:41:48
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1615361
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你好!一般可以向
劳动监察部门
投诉对方拖欠工资的。
2021-03-31 16:46:48
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745760
人 · 响应时间
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你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
。
2021-03-31 16:51:21
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农民工工资拖欠
68838
拖欠我工资,去年的工资拖欠到现在还没有给我
您好,这边拖欠您多钱的工资呢
全部2个答案 >
888
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老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
494
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
公司拖欠工资,3月份的工资到现在都没发
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
拖欠我工资,保安公司拖欠45月份工资
你好:申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
888
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农民工工资拖欠。去年的工资一直拖欠到现在。
刑法修正案八在刑法第二百七十六条后增加一条即恶意欠薪罪,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳
全部3个答案 >
888
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公司拖欠工资,4月份的工资到现在还没有发
可以向工厂讨薪的。 《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定, 只要个人能够提供在这家公司工作过
全部4个答案 >
888
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之前的单位拖欠工资,去年12月份的工资拖欠至今
单位拖欠员工工资,首先员工需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投
全部2个答案 >
888
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老板拖欠工资,5月份有工资没发。
你好,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
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可惜又没有签订劳动合同。况且我需要回家过年,不知道怎么去告她理发店拖欠工资,然后把工资全部归还来?
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
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直系亲属范畴在丧假的亲属范围内具体涵盖哪些亲人
丧假直系亲属包括父母、配偶、子女。如是婚生或非婚生子女、养子女、有抚养关系继子女,生父母、养父母、有抚养关系继父母,以及同父母、同父异母或同母异父、养兄弟姐妹、
全部2个答案 >
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我在餐馆工作了两天,没有办理离职手续就直接走了怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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888
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试用期可以随时辞职吗要证明
试用期可辞职。操作如下:1.决定辞职后,提前3天向用人单位发出通知;2.可以选择书面或口头形式,建议书面通知并保留副本作为证据;3.完成工作交接,确保工作连续性
全部3个答案 >
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请问固定期限劳动合同有几年
固定期限劳动合同期限灵活,可根据实际情况确定。短期项目可选6个月或1年期合同;长期稳定岗位适合签2年或以上期限。合同期限的确定需综合考虑用人单位、岗位和劳动者三
全部3个答案 >
888
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我在工作中犯了错误
您好,建议申请到劳动仲裁
全部3个答案 >
888
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你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
如果公司未给予年假,你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同,了解是否有相关条款。若无,可以与公司人力资源部门沟通,提出你的需求。如公司拒绝,你可以考虑向劳动仲裁
全部3个答案 >
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与用人单位于1年前签订劳动合同,超过规定日期后并未签订合同,这样可以获得经济补偿金?
常见处理方式有两种:一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿;二是若超过一年未签合同,可视为已签订无固定期限合同,要求相应经济补偿。选择哪种方式取决于具体情况,如用
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您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不但不耳消却给我更换套餐。我该怎么办?
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式: 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良好但执行不力,您可以要求对方明确给出取消宽带的时间,并保存好
全部3个答案 >
888
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