我们是12小时制的班次现在一个月上20天班每天工作12小时已超出法定的36小时公司强制加班不加班就调岗不接受就辞退我现在应该怎么办

更新时间:2021-03-31 15:42:07
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我们是12小时制的班次现在一个月上20天班每天工作12小时已超出法定的36小时公司强制加班不加班就调岗不接受就辞退我现在应该怎么办
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    超过8小时的按照加班小时工资乘以超过的小时数再乘以三。
    2021-03-31 15:32:51
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    超过8小时的按照加班小时工资乘以超过的小时数再乘以三。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。
    工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬。
    2021-03-31 15:38:00
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    法定假日加班,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。
    工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬。
    2021-03-31 15:42:07
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