公司和员工签的劳动合同中联系人要承担什么责任

更新时间：2021-03-31 10:54:03

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1、自始不能履行合同债务的有效合同，可依法解除合同，请求赔偿损失。
2、因可归责于债务人的事由致使合同债务全部不能履行，应承担违约责任。
3、因可归责于债务人的事由而致合同债务不能履行，对能履行的部分仍需要继续履行，若部分履行不能致使债权人订约目的不能实现，债权人可解除合同，并请求赔偿损失等。

2021-03-31 10:43:52

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2021-03-31 10:50:13

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公司不签劳动合同有的责任是：
1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2021-03-31 10:54:03

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