你好,我想问下二胎享受晚婚晚育的30天假期吗

更新时间:2021-03-31 05:29:39
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    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2021-03-31 05:21:44
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    你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
    2021-03-31 05:25:46
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    你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
    2021-03-31 05:29:39
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您好,我山东省的,想问一下,我就是二胎产假,是否享有158天,在其中国家法定假日算在里面吗?二胎享有
符合社保生育险的报下条件是: (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 (2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产
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想问一下,我是二胎产假,是不是享受158天,其中法定节假日算在里面吗?二胎享受15天的晚婚晚育假吗?
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人
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合法的二胎,享受的产假为多少天?是否有晚婚晚育一说
员工产假多少天? (一)必须享受的假 产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期
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第一胎是晚婚晚育,享受了4个月的假期,现在符合国家规定生育了二胎,可以享受几天产假。
《中华人民共和国劳动法》<p>第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。<p>《中华人民共和国母婴保健法实施办法》<p>第30条 妇女享有国家规定的产假。有
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我想问下 三胎可以享受产假吗
你好,因违反计生政策,难以享受。
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晚婚晚育合法二胎可以享受几天产假
你好!单位性质不同假期会差别。
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