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想问一下，用人单位试用期三个月被辞退，有没有赔偿？
更新时间：2021-03-31 05:22:12
问题描述：
想问一下，
用人单位
试用期
三个月被
辞退
，有没有赔偿？
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用人单位辞退员工的,就属于违法
解除劳动合同
,要按照经济
补偿标准
的二倍向
劳动者
支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2021-03-31 05:13:49
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-31 05:17:18
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看单位是以什么理由辞退的，可以向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张
经济赔偿
金。
2021-03-31 05:22:12
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