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劳动合同纠纷
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在职期间给公司带来了经济损失，去年退休了。上司拖欠两个月的工资，在公司工作了两年也没有签过劳动合同。在这种情况下，我应该赔偿这笔损失的钱吗？赔偿需要赔偿多少，我的工资怎么回来？
更新时间：2021-03-30 20:56:18
问题描述：
在职期间给
公司
带来了经济损失，去年退休了。上司拖欠两个月的
工资
，在公司工作了两年也没有签过
劳动合同
。在这种情况下，我应该赔偿这笔损失的钱吗？赔偿需要赔偿多少，我的工资怎么回来？
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1、没有签订劳动
合同
的，可以要求
用人单位
支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法
解除劳动合同
关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
2021-03-30 20:48:20
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你好，如果公司倒闭，你可以去
劳动仲裁
去申请解决，如果要跟你解除
劳动关系
，你可以申请要求补偿金
2021-03-30 20:52:53
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你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。
劳动者
准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动
仲裁
，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。建议委托
律师
代理
，若需帮助可来电咨询。
2021-03-30 20:56:18
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