首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿
克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿
更新时间:2021-01-15 12:45
克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿
李宝宝
江苏瑞宏律师事务所
律师解答
用人单位克扣工资的,低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动纠纷,克扣工资,补偿问题,仲裁能否赢
对于克扣工资的行为你可以向劳动执法监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法规定克扣工资如何补偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司克扣工资可以要求补偿吗
根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
克扣工资可以通过劳动仲裁得到补偿吗?
被拖欠、克扣工资的四种救济方法。依据我国的有关规定,若用人单位拖欠、克扣工资,劳动者可通过如下方式维权: 1.劳动者可与用人单位协商 2.劳动者可向劳动行政部门
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
克扣劳动工资怎么补偿
可以要求按照实际工资发放。..
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
克扣工资能要多少补偿金?
你可自行计算
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
克扣工资如何补偿
可以申请劳动仲裁,要求补发工资,如离职还可以要求经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司恶意克扣工资,辞退员工没有补偿?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我想问一下签合同,实习期间不能去吗?
你好,你们具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
什么时候可以休年假?多少天?怎样计算
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
职高强制实习不能去吗?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我现在在快递公司工作,没有签合同。我现在不想做。辞职扣2000英镑是合理的吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
那个公司说因为我两个月都没有干满整月所以给我扣除16天底薪这个做法合理吗?
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在煤矿干了一个月,想离职,煤矿让我自费体检,
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
河南省产假2024年新规定有哪些
河南省产假规定有以下四点。具体如下:1、河南省女职工生育,除法定的98天产假外,增加产假三个月;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
合同到月底不开了,我们现在的老板要我们到现在签了合同的公司上班,这种情况可以向原公司申请赔偿吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
深圳律师
石家庄律师
广州律师
福州律师
长春律师
成都律师
西安律师
大连律师
贵阳律师
常州律师
南昌律师
昆明律师
沈阳律师
北京律师
上饶律师
天津律师
长沙律师
兰州律师
热门区县:
海淀区律师
朝阳区律师
宝坻区律师
和平区律师
普陀区律师
璧山区律师
陵城区律师
蓟州区律师
新兴区律师
鞍山铁西区律师
专业找律师:
玉溪处理民间借贷问题律师
南宁处理买卖合同问题律师
长沙处理个人税收筹划问题律师
秦皇岛处理劳动仲裁问题律师
铜陵损害赔偿律师
常州损害赔偿律师
南京知识产权律师
韶关公司法律师
福州处理律师见证问题律师
金华处理移民问题律师
柳州知识产权律师
内江处理遗赠问题律师
海口处理调岗降职降薪问题律师
南京交通事故律师
沈阳处理涉外婚姻问题律师
河源债务债权律师
信阳公司法律师
芜湖损害赔偿律师
铜仁处理开发商违约问题律师
南宁债务债权律师
宿迁医疗事故律师
济南劳动纠纷律师
临沂婚姻家庭律师
青岛债务债权律师
济南处理群体劳资纠纷问题律师
平顶山处理房屋产权问题律师
上海公司法律师
热搜标签:
妇幼权益法律问答
重庆公司法律顾问法律咨询
克拉玛依建筑工程法律咨询
永州产品质量法律咨询
工伤赔偿法律问答
病假工资如何计算
工资扣税
商标法律问答
上海律师
特别补偿的支付
安置补偿
深圳律师
德阳公司收购法律咨询
工伤赔偿
玉林公司法律顾问法律咨询
陵水旅游纠纷法律咨询
拆迁补偿
离婚法律问答
劳动法
工伤赔偿
拆迁补偿政策
征地补偿
北京律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李宝宝
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷
200
已帮助
42
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询