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劳动合同纠纷
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我在某住宅区的房地产工作，在没有签订劳动合同的试用期间，因为对工作待遇和环境不满意而申请退休，上司一个月前没有通知他的理由不允许退休，自己退休扣除当月的工资是合法的吗？
更新时间：2021-03-30 19:53:16
问题描述：
我在某住宅区的
房地产
工作，在没有签订
劳动合同
的
试用期
间，因为对工作待遇和环境不满意而申请退休，上司一个月前没有通知他的理由不允许退休，自己退休扣除当月的工资是合法的吗？
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试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁，还可以向当地
劳动监察
大队投诉，解决的速度会更快的。
《关于实施〈
劳动保障监察条例
〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉，
劳动保障
行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：
（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
（二）有明确的被投诉
用人单位
，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；
（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
2021-03-30 19:43:11
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在试用期内没有违反
公司规章制度
的，被扣
工资
是不合法的行为。
2021-03-30 19:50:08
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病假
扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。
2021-03-30 19:53:16
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