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工作中自己摔倒受重伤的上司有责任吗？
更新时间：2021-03-30 17:38:20
问题描述：
工作中自己摔倒受重伤的上司有责任吗？
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自己摔伤、不属于非本人主要责任
交通事故
的，不属于
工伤
下班途中非本人主要责任交通事故，可以认定工伤。需要交通事故责任认定书《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-03-30 17:28:13
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工伤认定
以无过错原则处理，只要不是本人故意行为所致，可以认定为工伤就应该获得规定标准的补偿。
2021-03-30 17:33:44
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员工在工作期间受伤的，
用人单位
需承担
伤残津贴
、停工留薪期
工资
、一次性
伤残就业补助金
等赔偿。
2021-03-30 17:38:20
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