请问企业单位要求按时上班,工资没有及时发放怎么办?

更新时间:2021-03-30 13:08:39
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请问企业单位要求按时上班,工资没有及时发放怎么办?
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我是一名在企业里开车的环卫工,可是企业并没有按时发工资,我可以在工资没发之前拒绝到企业上班吗?
可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁
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工资没按照工厂给日期发放。怎么办?
当债务人不还钱,然后欠条也到了还款的期限了,我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱,那么当法院也查清楚债务人无力偿还,只有债务人那个工资了,那么这个时候债
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工资没有按时发放怎么办、找公司,还是找老板?
公司无故克扣拖欠工资的,违反了以下法律法规: 1、《劳动法》第50条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 2、《劳动
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公司不按时发放工资,我应该怎么办?
可以以此为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和拖欠的工资,也可以向劳动监察大队投诉。
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我是一企业的12年的员工,有劳动合同,我公司对我要调动工作,公司没有按时发放工资,怎么办?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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公司没有按照合同规定按时发放工资,怎么办
去申请仲裁解决。。。。。。。。
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单位停厂,生活费没有按时发放,怎么办!
协商不成可以去劳动局投诉
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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能帮忙看一下打工合同有没有霸王条款或者坑这些吗,因为是学生怕被骗
针对打工合同审查,常见处理方式包括自行审查、咨询专业人士或通过法律途径解决争议。自行审查需了解相关法律,咨询专业人士可获更专业意见,法律途径则是解决争议的有力手
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
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我不想学开车,但合同上写的费用不予退还
你好,建议与驾校协商解决
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