我们签了合同。合同期限为一个月。如果我们一个月做一个小时不到15元，现在已经做了半个月了。如果他不放弃工作呢？

更新时间：2021-03-30 12:53:47

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我们签了合同。合同期限为一个月。如果我们一个月做一个小时不到15元，现在已经做了半个月了。如果他不放弃工作呢？

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不管是否是职工主动辞职，在正常的工作时间内，单位都应该支付工资。如果不支付的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，在申请劳动仲裁时，职工应该提交双方存在劳动关系的证据、单位拖欠工资的证据。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2021-03-30 12:45:41

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这种情况，对方违约，工资暂时不给发。

2021-03-30 12:48:18

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你好，该合同约定的此项条款无效；离职应当提前30日向单位提出，30日后与单位办理工作交接，单位拒绝办理的，向当地劳动部门申请劳动仲裁维护权益。可致电详询。

2021-03-30 12:53:47

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