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暑假工没签合同拖欠工资

更新时间：2021-03-30 10:19:25
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暑假工没签合同拖欠工资
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暑假工拖欠工资怎么办
暑假工拖欠工资怎么办
14549
暑假工没签合同，中介拖欠工资。
对被拖欠工资，暑假工讨要工资可以先协商，协商不成的可以起诉。
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暑假工怎么讨要工资
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暑假工辞职有补偿吗
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寒假工拖欠工资可以报警吗
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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老板拖欠暑假工工资违法吗
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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打暑假工，老板拖欠工资，未签合同
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令
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暑假工 没有签合同 拖欠一个多月工资
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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拖欠工资，没签合同，暑假工
可协调或向劳动监察部门投诉。
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暑假工拖欠工资
可以去劳动局申请劳动仲裁
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暑假工拖欠工资
申请劳动争议仲裁维权。
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实习期间，医学生恶意加班
你好，可以申请劳动仲裁
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劳动合同与第三方签订。但是我从来没有见过第三方公司的工作人员。发生劳动争议怎么办？
您好，申请仲裁维权~
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每个月扣我们300块钱合理不
常见的处理方式包括与雇主沟通、查阅合同、申请劳动仲裁或诉讼。选择时，应先尝试沟通，如无果则查阅合同，若合同无法解决问题，可考虑仲裁或诉讼。 针对工资被扣除的问
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公司工作需要考证，然后现在离职，公司要扣钱合法吗？
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大学无病休学有什么原因吗？
大学休学条件如下：1、感染疾病需停课休息，要经过正规医疗部门诊断后开具证明，拿着证明去相关部门申请休学；2、请病假时间超过限额，学生累计请病假的时间或者是缺课时
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东莞的病假月最低标准是多少？
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上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。并且劳动者在婚丧假期间，用人单位
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