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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同，没有工资卡等，有工资卡，有现金，没有前年的工资，怎么办？
更新时间：2021-03-30 02:49:04
问题描述：
没有签订
劳动合同
，没有
工资
卡等，有工资卡，有现金，没有前年的工资，怎么办？
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根据规定，如用人单位不支付未签
合同
的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的
证明
，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-03-30 02:41:45
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可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请
劳动仲裁
！没合同找
工资条
、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-03-30 02:44:30
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申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2021-03-30 02:49:04
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