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工作10年非工作疾病不能上班治疗2个月，现在公司退休，我应该向公司提出什么样的补偿，工作中公司只买医疗保险和工作保险，不买养老保险和失业保险，劳动合同也全部提交，我该怎么办呢？
更新时间：2021-03-29 22:43:04
问题描述：
工作10年非工作疾病不能上班治疗2个月，现在公司退休，我应该向公司提出什么样的补偿，工作中公司只买医疗保险和工作保险，不买
养老保险
和
失业保险
，
劳动合同
也全部提交，我该怎么办呢？
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《
社会保险法
》明确规定，个人或职工跨统筹地区就业的，基本养老保险、
医疗保险
、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。其中，个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付，将职工的缴费多少与享受待遇挂钩，更加公平合理。
困扰很多市民的养老、医疗等保险不能随本人就业流动而转移的问题，将得到解决———人力资源和
社会保障
局在解读下月实施的《
社会保险
法》时称，该法明确了社保转移接续问题：基本养老、基本医疗和失业保险关系可以跟人走，实现到哪里定居、在哪里领取。
人社局称，《社会保险法》明确规定，个人或职工跨统筹地区就业的，基本养老保险、医疗保险、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。其中，个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付，将职工的缴费多少与享受待遇挂钩，更加公平合理。
据介绍，目前社会保险无法实现地区间统筹，外来工即便足额缴纳了社会保险，回到家乡后也无法享受养老保险待遇。《社会保险法》实施后，养老保险等也能累计计算。
2021-03-29 22:33:02
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用人单位
不及时为员工参加
社保
的话，只能由当地社保机构等依据《社会
保险法
》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
2021-03-29 22:38:06
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企业
没有及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会
保险
法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
2021-03-29 22:43:04
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