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你好，公司已经一年多没有和员工签约了。如何保护自己的权益。

更新时间：2021-03-29 19:15:22
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你好，公司已经一年多没有和员工签约了。如何保护自己的权益。
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    关于员工与单位劳动合同续签问题，应该在合同截止日前一个月通知，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同； 如果超过一个月的，中间这部分时间根据《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。
    2021-03-29 19:07:27
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    一、提高自身素质，学法懂法用法。一旦发生争议纠纷，要及时请工会维权或者聘请律师代理，寻求法律援助；
    二、依法签定合同，维护合法权益；
    三、加入工会组织，依靠工会维权；
    四、注意收集证据，依法追讨工钱，不能采取过激行为或者暴力手段。
    2021-03-29 19:11:52
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    《中华人民共和国劳动法》第十六条明确规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。根据我国的有关劳动法规，用人单位故意拖延不订立劳动合同，如招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同，对劳动者造成损害的等情形。
    2021-03-29 19:15:22
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