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您好,我想问一下,五一端午法定节假日,公司要求少休,积攒到过年,本人现要离职,这个能算加班费由公司出吗。
更新时间:2021-03-29 18:15:41
问题描述:
您好,我想问一下,五一端午
法定节假日
,
公司
要求少休,积攒到过年,本人现要离职,这个能算
加班费
由公司出吗。
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标准,一般是支付不低于工资的百分之三百的工资报酬的节假日工资加支付不低于工资的百分之二百的工资报酬的调休工资。
2021-03-29 18:09:58
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加班
费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定
休假
日安排
劳动者
工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-29 18:13:32
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在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
2021-03-29 18:15:41
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法定假日可以调休吗
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您好,法律规定:法定节假日公司发放3倍加班工资。
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清明节是不是法定节假日
劳动合同纠纷
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国家法定节假日可以调休吗
法定节假日调休
你好!我就是一家物流公司的实际操作职工,企业帮我一月2500元的薪水,包吃包住。但并沒有给假期,星期
索要加班费有哪些法律依据?法律依据《劳动法》第四十四条规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补
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法定节假日可以调休吗
法定节假日调休
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劳动法加班费规定 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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律师您好,五一我们公司不放假照常上班,这个是法定假日,那工资公司要怎么给我们算呢?
节假日工资应当按三倍来进行支付。
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