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我妈妈是公司的自由职业者，工作了20年，现在被无辜辞职，没有签订劳动合同，能得到什么补偿呢
更新时间：2021-03-29 17:22:38
问题描述：
我妈妈是
公司
的自由职业者，工作了20年，现在被无辜
辞职
，没有签订
劳动合同
，能得到什么补偿呢
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按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有合同期限不同，享有平等的权利。辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资
经济补偿
金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。
劳动
合同履行
期间，
用人单位
可以按《
劳动合同法
》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。 劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。
其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。 按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的，以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。 用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
2021-03-29 17:13:25
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-29 17:21:03
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劳动者如果没有过错，在
合同
期内
解除劳动合同
的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2021-03-29 17:22:38
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工作15年辞职有补偿吗
2091
在公司工作了6年，没有签订劳动合同，我犯了错，自己去了，如果通知上司，我可以得到什么补偿呢
工伤支付是《工伤保险条例》规定的 受伤一年内要去社保局办理工伤认定，认定后单位参加工伤保险的，工伤保险支付相关费用，单位没参保的，费用单位承担，可以参考第30-
全部3个答案 >
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老员工主动辞职补偿包括什么
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员工离职补偿标准是什么
离职补偿
我在单位工作7年没有签订劳动合同，现在已经离开公司，能得到补偿吗
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
我在公司工作了8年，没有签劳动合同，现在辞职能得到补偿吗？
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我父亲在单位工作15年，没有任何保险，现在被辞退了，请问能得到什么补偿，谢谢。
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在公司工作好4年，没签订劳动合同，什么保险都没有,自己辞职能得到什么补偿？谢谢
公司未与你签订劳动合同，你享有解除劳动合同的权利。并有权主张经济补偿金和双倍工资待遇。
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如何填写劳动调解申请邮箱地址？
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法律分析：依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费，只限于“出资培训”的范围。对培训费赔偿问题具体应按以下原则处理：1、如果企业确实对职工出资培训，并能提供相
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医院负责人扣除护士绩效工资是否合法？
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在实习期间与公司签订了协议，但公司违反了几条规定，该怎么办
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几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知，最后说不录用了，怎么办？
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高二体育生，想要外出训练，班主任说可以出去，但消除我的学籍，说学分不够。
若学分不够，建议主动与教务部门沟通，了解补修或重修课程的途径。同时，确保出勤并积极参与课外训练，争取通过努力补齐学分，避免学籍受影响。
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