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劳动合同纠纷
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如果公司没有签订劳动合同，就没有理由辞职，一个月前也没有通知我。赔偿几个月的工资？
更新时间：2021-03-29 15:03:03
问题描述：
如果
公司
没有签订
劳动合同
，就没有理由辞职，一个月前也没有通知我。赔偿几个月的
工资
？
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关于用人单位辞退没有通知的问题，需要具体分析，例如：可以要求一个月工资标准的待通知金和
经济补偿金
，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《
劳动合同法
》规定用人单位
解除劳动合同
，应提前一个月书面通知或额外发一个月工资作为代通知金。公司
终止劳动合同
，应按劳动者每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年；不满半年支付半个月工资）的标准，发给劳动者经济补偿金。
2021-03-29 14:53:47
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你好，那就收集
证据
提起
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。
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协商不成搜集证据
申请仲裁
维权。
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你好，律师。在试用期结束时，我去公司工作了两个月，公司没有签订劳动合同，我没有理由被解雇，有半个月的
用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法
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