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我在公司工作了8年半,以利润不好为理由口头退休了。解除劳动合同已经签了字。公司退休违反劳动法吗?可以申请劳动仲裁要求经济补偿的两倍吗?另外,可以向公司申请什么样的经济补偿呢
更新时间:2021-03-29 15:02:35
问题描述:
我在公司工作了8年半,以利润不好为理由口头退休了。
解除劳动合同
已经签了字。公司退休违反劳动法吗?可以申请
劳动仲裁
要求
经济补偿
的两倍吗?另外,可以向公司申请什么样的经济补偿呢
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根据
劳动合同法
的规定:
第三十六条
用人单位
与劳动者协商一致,可以解除
劳动合同
。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款【
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的】规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2021-03-29 14:53:30
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果
公司
不配合,你只能通过申请劳动
仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-29 14:58:01
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据
劳动者
在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-29 15:02:35
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