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劳动合同纠纷
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中介一直拖欠工资,也没有发送任何信息。
更新时间:2021-03-29 11:18:53
问题描述:
中介
一直拖欠
工资
,也没有发送任何信息。
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需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?
一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。
法律依据:《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第三条明确规定
”劳动者以用人单位的工资欠条为
证据
直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及
劳动关系
其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
“
注意:除追索有书面欠条的工资外,如果员工与公司之间还有其他争议,如追索一次性经济补偿金、伤亡赔偿金、要求解除或恢复劳动关系等,则不能直接向法院起诉。
二、 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)当事人可以向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2021-03-29 11:11:27
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申请
劳动仲裁
,主张拖欠的工资,注意收集相关的证据。
2021-03-29 11:15:00
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找法网咨询顾问
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找劳动局投诉,当然,作为劳动关系,对拖欠工资,也要收集证据
证明
。
2021-03-29 11:18:53
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中介拖欠工资怎么解决
劳动合同纠纷
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公司欠员工工资,不打电话或发送任何信息
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
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中介一直在拖欠工资不发,发信息都是不回的
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中介拖欠工资,一直不给回应
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请问进工厂没有填写任何资料,现在拖欠工资一直不发,我现在该怎么办。
您好,如超一个月未签订劳动合同的,可要求双倍工资。需要进一步了解的,可来电咨询。
全部1个答案 >
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公司一直拖欠工资。迟迟没有发
你好,你可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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老板一直推脱不发工资。就这样一直拖欠工资。公司也没有和任何一个员工签订劳动合同。
你好,可以申请劳动仲裁
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我想问一下我是一个美团众包骑手,我昨天接到了一个订单,然后点了提前送到平台,扣了我50元这合法吗?
按照双方所签的合同约定处理
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你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
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员工已经与企业连续签署两次固定期限劳动合同,第三次应该签署无固定期限劳动合同员工可以主张企业赔偿2n
可以主张企业赔偿。处理方式包括:与用人单位协商,要求签订无固定期限劳动合同并支付赔偿金;如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,甚至提起诉讼。选择处理方式时应考虑
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离职后一个月口头提出书面离职通知是否需要再等30天?
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劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
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