老板一直推脱不发工资。就这样一直拖欠工资。公司也没有和任何一个员工签订劳动合同。

更新时间:2018-03-31 10:18:58
问题描述:
近两年来公司的效益并不好,老板一直推脱不发工资。而且还总是忽悠人,一会说这个月底发工资,然后又推到下月底也不发,就这样一直拖欠工资。现在已经拖欠员工工资合计约30万元。而且,我辞职他也不批准,理由是,要我帮他处理一些手头上的急事。辞职报告拿给他好几次了,都是不签字。而且,公司也没有和任何一个员工签订劳动合同。这边公司就是个私营的建筑公司。请问律师,我应该采取什么样的正确方式来追回劳动报酬呢?
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3位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.03.31 09:50:03
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  • 王丽玉律师
    服务地区:广东-广州 139-0238-7843
    咨询我
    你好,详情可以跟我联系的。。。。。
    2018.03.31 10:08:59
    点赞
  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请劳动仲裁
    2018.03.31 10:18:58
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