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两月没签劳动合同书，被辞退，规定企业赔付企业不赔付劳动仲裁有什么用？怎么申请劳动仲裁，劳动仲裁要多长时间才可以得出结果呢？
更新时间：2021-03-29 10:55:32
问题描述：
两月没签
劳动合同书
，被辞退，规定企业赔付企业不赔付
劳动仲裁
有什么用？怎么申请劳动
仲裁
，劳动仲裁要多长时间才可以得出结果呢？
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用人单位裁员，也就是开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：
1、用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《
劳动合同
法》87条规定的违法解除劳动
合同
情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2021-03-29 10:48:50
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申请劳动仲裁的基本程序是这样的：
（一）劳动者向当地劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书及相关
证据
。
（二）申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人。
2021-03-29 10:52:10
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提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的
申请仲裁
时效的，
仲裁委员会
不予受理。
2021-03-29 10:55:32
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