你好,我在公司工作七个月了。公司没有签约,也没有交保险。但是,每个月从工资中扣除保险金,现在打算退休。公司说只退还从工资中扣除的部分,合法吗

更新时间:2021-03-29 07:11:49
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你好,我在公司工作七个月了。公司没有签约,也没有交保险。但是,每个月从工资中扣除保险金,现在打算退休。公司说只退还从工资中扣除的部分,合法吗
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    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
     拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    (三)安排加班不支付加班费
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
    2021-03-29 07:05:51
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    病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
    2021-03-29 07:10:04
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    用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
    2021-03-29 07:11:49
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今年5月进入公司的公司,当时说已经缴纳了社会保险,但是从上个月开始公司就没有缴纳社会保险。 但是,8
社保可以补缴的,补缴和连续缴纳的区别就是,如果你要补缴很长时间以前的,那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外,还要交一部分滞纳金。单位补缴和个人补缴的区别
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天
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发放工资时,我本人3月已经离开公司,公司给我交了社保,用我的工资扣除,这样合法吗?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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律师您好,我想咨询一下单位给交保险,这个保险费用是在我们的工资里面的吗?如:我们的工资2300元扣除
不是的。。。。。。。。。。 单位做法违法。。。。。。 可以投诉监察。。。。。。。。。。
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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我报名一家驾校,第一没有给我合同,第二现在我现在考不了,想退,但跟我说合同里没有退款这一项,合同还是
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