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劳动合同纠纷
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我觉得我想问一下没签劳动合同书,随后辞职薪水老总要延迟一个月,并且还说申请办理离职那一个月是沒有请假的,我想问一下我该怎么做
更新时间:2021-03-28 19:13:02
问题描述:
我觉得我想问一下没签
劳动合同书
,随后
辞职
薪水老总要延迟一个月,并且还说申请办理
离职
那一个月是沒有请假的,我想问一下我该怎么做
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《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
劳动合同
。”只要提前三天告知用人单位,即可辞职。
用人单位扣工资、收取违约金是违法的。如有争议。可申请
劳动仲裁
(不收费),依法维权。
2021-03-28 19:05:40
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根据《劳动
合同法
》第三十六条规定:
用人单位
与
劳动者
协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,
试用期
提前三天通知。
2021-03-28 19:09:27
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没
合同
,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天
通知
用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-28 19:13:02
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