你好,我想和你商量一下,我17年4月6日进公司,公司一直没有签订劳动合同,突然退休,现在19年3月申请劳动仲裁,可以主张加倍工资吗?

更新时间:2021-03-28 18:19:22
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你好,我想和你商量一下,我17年4月6日进公司,公司一直没有签订劳动合同,突然退休,现在19年3月申请劳动仲裁,可以主张加倍工资吗?
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    劳动者因须用人单位赔偿双倍工资而申请劳动仲裁的,仲裁申请书应当载明下列事项:

    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    2021-03-28 18:09:58
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    可以去劳动监察大队举报或者劳动仲裁。未签订合同,可以索要双倍工资。
    2021-03-28 18:16:09
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    可以申请劳动仲裁,公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
    2021-03-28 18:19:22
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离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险
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