您好,请问髌骨骨折内固定后可以休息几个月?

更新时间:2021-03-28 15:36:21
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    因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
    )劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
    一次性工伤医疗残就业补助金标准为:7级10个补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。
    2021-03-28 15:27:32
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    需要法医鉴定确定。。
    2021-03-28 15:31:58
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    这个其实不是法律问题,请咨询医生。
    2021-03-28 15:36:21
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工伤、椎柱骨折及内固定、内固定18个月内固定均需移除,现在超过6个月的损伤稳定性,单位称移除内固定后
你好, 一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。   《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤
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你好,我是2015年工伤,今年4月内固定,医生说休息三个月做身份鉴定,我想问这个?
附《工伤保险条例》中关于工伤认定或视同工伤的条件规定:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
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您好,请问我现在工伤12个月了,内固定还没取,我大概在16个月后再取内固定,之后再做伤残鉴定可以吗?
根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者
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交通事故造成骨折,做内固定手术,内固定未
你好,建议你及时委托律师帮助进行伤残评定,拆钢板的费用也可以一并鉴定。否则的话,等你钢板拆了,估计伤残也评不上了。具体可以电话或当面咨询。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1190
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
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但补贴还没有支付。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
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公司发给干部的年终奖金合法吗?
公司发年终奖金合法,常见处理方式包括协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑情况紧急程度、成本及效果,一般先协商,协商不成再逐步采取其他措施,以高效解决纠纷并
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劳动能力鉴定还在等,辞职后有啥应响?
辞职后应保留相关证据,以证明依法辞职。若发生争议,可选择申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。具体方式应根据实际情况和证据充分性来选择。
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