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劳动合同纠纷
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你好，我们是农民工，没有签劳动合同，工资拖欠，怎么回收？
更新时间：2021-03-28 14:29:19
问题描述：
你好，我们是
农民工
，没有签
劳动合同
，
工资
拖欠，怎么回收？
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-28 14:20:26
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没
合同
没关系，找
工资条
、工卡、打卡记录等也能
证明
。
2021-03-28 14:25:48
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向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动
仲裁
。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
2021-03-28 14:29:19
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拖欠农民工工资的,由什么清偿？
债务债权
2527
你好，诗虎律师，我们没有签劳动合同。 我现在可以拖欠工资回收吗？
你好，到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
无拖欠农民工工资证明一般怎么开
拖欠农民工工资
你好，我是实习生，老板拖欠了一个月的工资，没有劳动合同，没有签订协议，怎么处理？
你好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等。
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不拖欠农民工工资承诺书范本
贷款承诺书
拖欠工资，然后拖欠二个月工资，公司没有签订劳动合同，现在不给工资，怎么办？可以要回么？
因为没有签订劳动合同，可以要求未签订劳动合同双倍工资
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老板拖欠我工资，没有签劳动合同，怎么办？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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你好！我想咨询一下，农民工工资拖欠，但是未签订劳动合同怎么办？
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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拖欠工资，没有签订劳动合同，如何追讨？
你好，到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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请问没签劳动合同，怎么讨要农民工工资？
你好，在什么地方干活？肯定是可以要回的。有初步沟通过吗？具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问给你操作上的指导。
全部7个答案 >
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工资拖欠，，，
你好，向当地劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
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因为客户欠款不付，老板扣部分工资合法吗？
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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签完实习协议，会怎么样？
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补偿金申请劳动监察大队解决
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急辞扣除两个月工资的百分之二十合法吗?
急辞扣除工资是否合法，处理方式包括咨询劳动法律专业人士或向劳动仲裁机构提起仲裁。选择时应考虑个人实际情况、证据充分性以及对处理结果的期望，选择最适合自己的方式。
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劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳
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在职劳动纠纷请问可以处理吗
可以的 您具体的诉求是什么呢
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合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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刚进销售公司是实习期，公司抖音推流的钱，亏损怪到员工头上，一个20块钱合理吗，我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况，员工可以先与公司沟通协商，要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权
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