首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我们的劳动合同到2月28日为止到期，公司和我解除劳动合同，一个月前通知，有经济补偿吗
更新时间：2021-03-28 10:27:28
问题描述：
我们的
劳动合同
到2月28日为止到期，公司和我
解除劳动合同
，一个月前通知，有
经济补偿
吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
128706
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位不续签的，
劳动者
可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知，或支付30天的额外补偿工资，可以不提前30天通知。《
劳动合同法
》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-03-28 10:17:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1430861
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一般情况下是可以拿到补偿金，如果
公司
不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-28 10:24:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1537991
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位违法
解除合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-28 10:27:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期解除有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2085
我现在的公司，劳动合同到3月底就到期了，现在公司通知我不再续签合同，请问有经济补偿吗？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工患病解除劳动合同的经济赔偿
劳动合同纠纷
2242
解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
合同还有8个月到期。单位单方面解除劳动合同，有经济补偿没得。
单位单方解除劳动合同，那么按照劳动合同法规定支付经济补偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
劳动合同到期是2014年6月，如果用人单位提前和我解除劳动合同，我可以享有经济补偿吗？
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年9月劳动合同到期，要主动跟我们解除劳动合同，请问这个时候我离开公司，会有经济补偿嘛？
1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的； 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我们劳动合同到2月28日到期，公司要与我解除劳动合同，提前一个月通知了，还有经济补偿么？
关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我劳动合同是3月7号到期公司今天就（2月24号）给我劳动合同续签终止通知，请问有经济补偿吗？
有的，咨询律师
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前1个月通知我，要和我解除劳动合同，是否有经济补偿？
你好。应该支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同到期，超过1个月单位通知不续签合同，是否能够得到经济补偿
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司单独休息，国家春节法定假期三天，如果不补充扣除钱，公司这样做合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和媒体公司签了合同，现在不想做了可以终止合同
如果无法协商，可以人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗？
你好，应当结合学校管理制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议必须提供劳动合同吗，具体的法律规定是什么
劳动争议处理需灵活，有合同按合同，无合同可协商或参考集体合同。协商不成可申请调解或仲裁，仲裁结果不满可向法院起诉。确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为没有签劳动合同，现在公司和员工补签，也并不想辞退员工，但员工不同意签遇到这种情况怎么处理？
员工拒签劳动合同，公司可：1. 协商，了解员工拒签原因，提出解决方案；2. 申请调解，请调解组织介入，协助双方达成一致；3. 申请仲裁，由仲裁机构作出裁决。各方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办
试用期辞职领导不同意的，可提前三日书面通知解除劳动合同，或向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。具体选择哪种方式应视实际情况和紧迫性而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期最后一天写离职通知书，还能三天后离职吗？
可以。提出书面辞职后，需确保工作交接无误，三天后正式离职。如遇特殊情况，可与单位协商提前或延后离职时间，以保障双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好工作19个月裁员，能赔偿多少，因公司业绩不好缩编
工作19个月被裁员，可获2个月工资补偿。操作建议：1. 与公司协商，明确补偿金额和支付方式；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁无果，可向法院提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
锦州律师
同城律师：
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
律师解答动态
1分钟前
周黔灵律师
近期帮助 833 人
你好！为工作，开公司车出差，出车祸员工全责，这个要员工赔偿损失吗
15分钟前
袁友军律师
近期帮助 445 人
你好，我儿子涉嫌网络诈骗，检查院建议量刑2年6个月——3年6个月，这种情况还有缓刑的可能吗？
17分钟前
启商律所律师
近期帮助 672 人
婆婆把儿子不给我，怎么办？
18分钟前
俞超强律师
近期帮助 4779 人
你好我的手机掉路中间我回去准备捡的时候车直接压过去了
24分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19344 人
我公司规定科长及以上职务的员工双休日加班只能按调休结算。请问双休日加班可以申请报销交通费（如地铁）吗
26分钟前
秦宇律师
近期帮助 53171 人
别人借我钱不还还把我删了
29分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 130 人
被告营业执照作废，怎么起诉
29分钟前
隆仁律师
近期帮助 21728 人
微信被骗600块钱怎么才能把钱要回来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
