我如果想辞职的话,是不是只有申请劳动仲裁后才能提出辞职申请(担心提交辞职报告后老板立即签字,?
更新时间:2018-12-29 16:37:48
问题描述:
去年9月份,我与A公司签订
劳动合同被派遣到LC公司做外协人员。合同中规定A公司每月15日以现金或者银行转账的方式支付我5500元。在今年2月份,A公司开始给我缴纳五险,3月20日收到工资后发现社保中单位承担的部分也从个人工资中扣除了,随机询问A公司老板,答复是当初约定的5500是个死数(劳务派遣每个月都是固定的数目),所以A公司不可能再为员工出一分钱用于社保,A公司老板还说当然可能选择不缴纳社保,全额发放工资;如果缴纳的话则个人必须承担全部。请问怎么处理这种情况?我如果想辞职的话,是不是只有申请
劳动仲裁后才能提出辞职申请(担心提交
辞职报告后老板立即签字,劳动合同就失效了申请劳动仲裁也就没有合同依据)?
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