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劳动合同纠纷
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你好！如果我没有和使用者签订劳动合同的话，在那家公司工作已经10周年了，那家公司提出解雇的话，能给我赔偿吗
更新时间：2021-03-28 08:52:35
问题描述：
你好！如果我没有和使用者签订
劳动合同
的话，在那家
公司
工作已经10周年了，那家公司提出解雇的话，能给我赔偿吗
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第三十九条
劳动者
有下列情形之一的，
用人单位
可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 据此你可依单位的规章制度解除劳动合同。
2021-03-28 08:44:50
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可以要求公司支付双倍的
经济补偿金
。
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用人单位违法解除劳动关系的劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金
2021-03-28 08:52:35
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
合同纠纷
727
你好，我在公司已经10多年没签过劳动合同了，现在公司要解雇我，我能要求赔偿吗？
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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试用期怀孕公司能辞退员工吗？
劳动合同纠纷
1125
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
我已经过了试用期，我们公司没有签订劳动合同，我能向公司索取赔偿吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
你好，我在一家公司工作了十年，现在被公司无故开除，请问我能向公司提出补偿吗？谢谢！
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除
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您好！请问在公司工作十几年了，没有签劳动合同，现在公司要解聘。请问能向公司要求补偿吗？
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位解聘（或称解除劳动合同）的补偿，分为两种情形： 一、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第
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工作2年公司没有签订劳动合同，如果我提出辞职，可以要求公司赔偿吗？
你好，未签劳动合同主张2倍工资的赔偿金仲裁时效已过，你与公司之间已成立了无固定期限的劳动合同关系。若公司未为你缴纳社保，或未按时足额向你支付工资，你可以此为由提
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我和公司有签劳动合同，但是公司无端辞退了我，我能要求公司赔偿我的损失吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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请问我在公司工作已超过一年，但没有签订劳动合同，公司该
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月
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在公司工作10月，没有签劳动合同，现在被公司辞退，我能要求得到什么赔偿吗？
要求公司补交保险
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我这边做暑期工的短期老板压了一个月的工资，8月的工资9月底发，工资不均匀，这是违法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在奶茶店工作出错一杯扣20合法吗？
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签了实习合同，但是干了一天不想干可以走
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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浙江剖腹产产假是多少天
浙江省剖腹产产假128天。操作方式：1.提前向单位申请产假，确保权益；2.准备相关证明材料，如医院诊断证明等；3.与单位协商确定产假具体时间；4.休假期间，保持
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你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
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我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？公司逼我要辞职，因我是不辞就逼我换岗。
您好，辞职表给到公司了吗？
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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
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我当时签了一份解除终止劳动合同证明书，没法要补偿了？这样还有提劳动仲裁的必要吗？
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咨询一下试岗期七天，公司一个月薪资是有责底薪5000➕提成，向他索要五天工资应该怎么算呢
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