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公司检查乙型肝炎退休是合理的吗？
更新时间：2021-03-28 07:29:02
问题描述：
公司
检查乙型肝炎
退休
是合理的吗？
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可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和
劳动能力鉴定
，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
等。
2021-03-28 07:21:07
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请咨询劳动部门
2021-03-28 07:25:50
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您好，这种情况可以问问政府部门的
2021-03-28 07:29:02
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