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劳动合同纠纷
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没有签约劳动合同离职的工资压多久
更新时间:2021-03-27 22:27:35
问题描述:
没有签约
劳动合同
离职
的
工资
压多久
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员工没有签订劳动合同的,可以随时辞职,不需要通知
用人单位
。不签订劳动合同的法律风险:未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项
社会保险费
的义务;单位终止或者解除
事实劳动关系
(辞退员工)需要依法支付
经济补偿金
。
2021-03-27 22:18:06
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用人单位应当在
解除劳动合同
时一次性结清工资。《工资支付暂行规定》第九条:
劳动关系
双方依法解除或
终止劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
劳动者
工资。
2021-03-27 22:22:36
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没有签劳动
合同
的,劳动者可以随时
辞职
。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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