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请问工伤有没有过失？违约方是否承担部分责任？
更新时间：2021-03-27 20:49:16
问题描述：
请问
工伤
有没有过失？违约方是否承担部分责任？
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发生工伤，企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定
伤残等级
后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2021-03-27 20:42:35
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工伤方面，按无过错原则处理，先行做
工伤认定
才能确认，具体怎么操作详细咨询
律师
。
2021-03-27 20:45:30
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你好，就工伤方面可以先去申请工伤认定的，能有工伤情况的可以得到
工伤赔偿
。
2021-03-27 20:49:16
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