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用人单位帮买保险但不签合同违法吗？
更新时间：2021-03-27 20:41:59
问题描述：
用人单位
帮买
保险
但不签
合同
违法吗？
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在没有签订
劳动合同
的情况怎么讨薪？
1、建议协商解决，如果协商不成，申请
劳动仲裁
；
2、可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在
劳动关系
证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3、可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
4、可以要求支付一个月的代通知金；
5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金；
6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
7、单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
9、月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资；
10、建议委托律师代理。
2021-03-27 20:32:50
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是违法的。《
劳动合同法
》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
2021-03-27 20:37:04
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用工满一个月未签合同违法。根据《劳动
合同法
》第十条规定，建立劳动关系，应当
订立劳动合同
。已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-27 20:41:59
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