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您好！小时工是否有工伤？
更新时间：2021-03-27 20:25:48
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您好！小时工是否有
工伤
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户，有没有营业执照，如果有，能够认定工伤；反之不能认定为工伤。
工伤保险条例
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称
用人单位
）应当依照本条例规定参加工伤
保险
，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
2021-03-27 20:17:40
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临时工
签订了
劳动合同
就和用人单位存在
劳动关系
，只要是
执行
工作任务或者在工作场所受伤的都可以认定为工伤享受相关待遇。
2021-03-27 20:23:05
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工伤认定
不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况且符合相关规定的，无论是否签订劳动
合同
缴纳
社会保险
，都应认定为工伤并按
工伤待遇
获得赔偿。
2021-03-27 20:25:48
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