我2015年6月受伤,2016年3月申请工作,5月认定工作,10月认定残疾,上司不和我商量,怎么长时间,我的新留职期间应该算到那个时候,谢谢!

更新时间:2021-03-27 20:11:24
问题描述:
我2015年6月受伤,2016年3月申请工作,5月认定工作,10月认定残疾,上司不和我商量,怎么长时间,我的新留职期间应该算到那个时候,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助482759 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。 因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:   
    (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;  
    (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;  
    (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。  申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。  自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;   用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
    2021-03-27 20:02:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助625219 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    具体什么情况呢?
    2021-03-27 20:08:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1607676 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好 建议来所咨询 13141841528
    2021-03-27 20:11:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
29年9个月算几年工龄
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷 15136
我去了公司,2017年5月,公司是8月份的社会保障,2018年1月发现怀孕了,有点不稳定,休息到今年
调换工作岗位属于劳动合同内容的变更,根据《劳动合同法》第三十五条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你的好律师,我去年7月20日把工人的右手拿到医院,在骨折后,医生说不太严重,最后打石膏回工地休息了4
委托律师封存病历,医疗过错鉴定,要求赔偿赔偿的计算1医疗费的计算医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(诊疗费+医药费+挂号费+住院费+其他,不含原发病医疗费用)+后续
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,我在2007年12月工作,2009年3月,因为怀孕回家休息,2010年3月,回到工作,直到
参保人员在达到国家规定的退休年龄时,如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件的,本人自愿,可继续缴纳基本养老保险费。   (一)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在2016年8月受伤,然后在2018018年1月,所以我也可以工伤评估?
一、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。 二、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我2013年10月进公司,到2018年8月,医疗期为几个月,
你的工作时间不满五年,医疗期为3个月。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在2015年6月受伤,到2016年3月申请工伤,5月份工伤被认定,一直到10月才被伤残鉴定,劳动局
你好,建议您来电免费咨询,工伤鉴定具体是怎么样的情况呢?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师您好,请问,我在一个公司上班,2013年6月至今,2015年还欠我4月,5月,6月,7月,四个月
你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1385
店主说他让我申请健康证。完成健康证后,我去上了很长时间的课。也不报销我的健康证书费用
1.携带医院开具的证明给领导看2.如果还是不批,而且病情较为严重的话,可以到当地的劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中没有完成假期作业是否会被开除
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1055
不要去实习,可以随便找个章盖吗?
根据学校对实习的具体要求确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以邮件通知形式的绩效奖金,没有发放可以申诉补发吗
若公司未发放绩效奖金,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本及个人与公司的关系等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班前十分钟坐着没干活???被罚50元
你好 不合理 可以投诉公司
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介说15号到20号发工资违法不
您好,这个你可以跟公司提一下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 74890 人
下班前十分钟坐着没干活???被罚50元
26秒前
姜月律师
近期帮助 29891 人
行政处罚罚金没有交对法人有什么影响
40秒前
林智敏律师
近期帮助 6132 人
你好,我可以问一下那个在寝室被偷东西,然后我无意中看到在我舍友那里,这种情况怎么处理
1分钟前
杨永律师
近期帮助 26137 人
银行卡被冻结一年了,这个怎么办?
1分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35492 人
公司想申请破产清算,需要律师服务
2分钟前
姜月律师
近期帮助 29891 人
卖号然后换绑完就跑路了没给钱
2分钟前
姜月律师
近期帮助 29891 人
押金不退要怎么做
2分钟前
姜月律师
近期帮助 29891 人
家人被骗去传销了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询