首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在一家公司工作了将近12年,去年签订了没有固定期限的合同。公司现在和我解除劳动合同,公司按什么标准和我解除劳动合同,公司按什么标准补偿?我在一家公司工作了将近12年,去年签订了没有固定期限的合同。公
更新时间:2021-03-27 18:35:37
问题描述:
我在一家
公司
工作了将近12年,去年签订了没有固定期限的合同。公司现在和我
解除劳动合同
,公司按什么标准和我解除
劳动合同
,公司按什么标准补偿?我在一家公司工作了将近12年,去年签订了没有固定期限的合同。公司现在和我解除劳动合同。公司按什么标准补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1390498
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位解除与你的
劳动关系
(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付
经济补偿
或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请
劳动仲裁
维护自己的合法权益:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
相关法律依据:
《劳动合同法》:第
39、
40、
46、
47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条
2021-03-27 18:30:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
557848
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动
仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-27 18:33:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1197183
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位违法
解除合同
的经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2021-03-27 18:35:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7965
我在一家公司工作了12年,还签订了没有固定期限的合同,公司现在要退休了该如何赔偿我
用人单位未依 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可以解除无固定期限劳动合同吗
无固定期限劳动合同
签订无固定期限劳动合同的条件
无固定期限劳动合同
你好,我在公司服务12年,签订无固定期限合同,公司单方面解除合同,如果赔偿是什么标准
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订无固定期限劳动合同的条件
劳动合同期限
我在公司工作9年,与公司签订的是无固定期限的合同,离退休还有两年,现公司与我解除劳动合同,我该怎么办
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在一家外资企业工作,以与12年签订无固定期限合同,现在公司裁员,请问公司怎么赔偿
作为购房人在签订房屋买卖合同时要注意哪些问题呢? 第一,一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了许可证,则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、建设工程
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作12年,签定的无固定期限合同,现在公司要解除合同,请问应该怎么给我补偿?
您好,如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟公司签了无固定期限劳动合同,在公司工作了20年以上,公司要解除劳动合同,公司能给我赔偿吗?
你好,可以要求公司给你经济补偿金,经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个月,满六个月不满一年的支付一个月补偿金。为了最大程度的保障你
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司6年多了,现公司经营不善,要解除劳动合同,我之前签的是无固定期限合同,现跟公司协商一年补偿一
主动辞职没有补偿金的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司要与我解除无固定期限合同,我在公司已经工作6.5年,公
这个要看具体情况分析,如果公司真的是因无法继续经营而倒闭,则公司单方解除劳动合同属于合法解除,但是得支付劳动者经济补偿金,按每工作满一年支付一个月工资的标准补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下离职员工,如何处理和制止这种情况?
可以通过法律途径解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职不到一个月需要提前几天提出离职
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去上班的路上摔伤骨折了,公司解雇我怎么办?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间,领导不让他走怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了一份兼职合同。我现在不想解除合同
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在传媒公司签了一年合同,不想干了,怎么办?
可解除合同,具体操作如下:1. 与单位协商解除合同,双方达成一致即可;2. 提前通知单位解除合同,需按照合同约定的通知期限进行;3. 若合同中有违约金条款,可选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在医院做完手术不给开病假条
除了病假条,您还可以提供医院的诊断证明、住院证明、手术记录等文件来证明您因病需要休息。这些文件通常包含您的病情、治疗情况以及医生建议的休息时间等信息,可以作为您
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗
申请提前实习的常见处理方式包括:1. 查阅三方协议条款,了解实习时间和安排的规定;2. 与公司沟通,表达提前实习的意愿并了解公司态度;3. 如协议允许或公司同意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
吴忠律师
同城律师:
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
律师解答动态
41秒前
姜娜律师
近期帮助 3 人
签订了三次合同,公司以未及时续签解除劳动合同,是否要支付相应的工资与缴纳社保,以及解除合同的赔偿事宜
7分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1153 人
我是商家,需要跟顾客签一个退款协议,大概就是商家退款但是顾客得承诺删掉在公众平台上对公司的投诉
8分钟前
温海宽律师
近期帮助 12761 人
孩子被孩子父亲带走了而又不知去向,应该先去法院诉讼还是先报警处理
8分钟前
彭霞律师
近期帮助 17614 人
可查姓名地址吗
11分钟前
温海宽律师
近期帮助 12761 人
去年被人灌醉被然后不敢报警,发信息来恐吓,不确定有没有录了视频,没有实制证据报警了的话,是怎么处理
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 10296 人
智力二级残疾,在医疗方便有什么国家补贴
20分钟前
周清智律师
近期帮助 23949 人
有身份证号查的到具体住址吗?
21分钟前
周于炜律师
近期帮助 10296 人
75岁的人在工地上高空作业坠亡可以赔多少钱?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询