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我在事务所工作了11年，他们没有给我签订无限期合同，最近说要和劳务派遣公司签订劳务合同，他们的行为是违法的吗？
更新时间：2021-03-27 18:16:03
问题描述：
我在事务所工作了11年，他们没有给我签订无限期
合同
，最近说要和
劳务派遣公司
签订
劳务合同
，他们的行为是违法的吗？
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虽然派遣员工系与派遣单位建立
劳动关系
，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《
劳动合同法
》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣
员工权益
的，用工单位应承担
连带责任
。
其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此，建议就员工工资这部分，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。
2021-03-27 18:08:13
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可以签订。根据《
劳动合同
法》第五十八条规定，
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的
固定期限劳动合同
，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低工资标准
，向其按月支付报酬。
2021-03-27 18:13:03
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视情况而定，一般
劳务派遣用工
只适用于于临时或替代性岗位工作，根据《劳动
合同法
》第六十六条第一款规定，劳动合同用工是我国的
企业
基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
2021-03-27 18:16:03
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