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劳动合同纠纷
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我在公司工作了一个多月,没有签劳动合同,退休的工资会被扣除吗?工资什么时候结算?
更新时间:2021-03-27 14:08:34
问题描述:
我在
公司
工作了一个多月,没有签
劳动合同
,退休的
工资
会被扣除吗?工资什么时候结算?
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劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向
劳动监察
投诉,也可以申请
劳动争议
仲裁。
工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
根据《
劳动合同法
》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
2021-03-27 13:58:12
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你好!建议及时保存好
证据
,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
2021-03-27 14:04:04
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你好,工作两天也是可以要求他给你结算工资的,如果不结算去劳动部门投诉
2021-03-27 14:08:34
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没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
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没签合同,由于老板原因离职,结算工资的时候,按1440的底薪来发放工资!这样对吗?
需要了解详细情况为你解答
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压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷
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试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
你好,我在一家小工厂工作,没有签劳动合同。 工资在下降三四个月。 退休了,而且每月只发一个月的工资。
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试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
你好,我没有签劳动合同。 退休人员要扣除工资吗?
没有签订合同,可以主张双倍工资,详情可以来电或到所咨询。
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和公司签订了劳动合同,我一个月前退休,工资可以被扣除吗?
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全部4个答案 >
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三个月,公司没有签劳动合同,后面离职了,拖欠了一个半月工资还没有发,现在我还能要得回来工资吗?
您好!您好!1、未签劳动合同的可以要求支付双倍工资2、拖欠工资的行为违法,可以要求单位支付拖欠工资。3、如提供公司的名称,可以提起劳动仲裁维权
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可以去当地劳动监察大队投诉,保留好能证明你在公司上班的证据。
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我离职是直接自己离职的,没有和单位说,还有工资没有结算,并没有签订劳动合同,这种情况我也了拿工资吗?
不论辞退,还是离职,单位都应支付工资。..
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双方是否必须签订劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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