你好，亲戚在工厂工作了两个月，没有签劳务合同，手受伤了，工厂赔偿医疗费，工资谈判失败了，可以向劳动局报告吗？

更新时间：2021-03-27 14:04:46

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你好，亲戚在工厂工作了两个月，没有签劳务合同，手受伤了，工厂赔偿医疗费，工资谈判失败了，可以向劳动局报告吗？

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误工费是指受害人本应获得，却因侵权行为导致的未能获得的收入损失。
　　
1、受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
　　其计算公式为：有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。
　　受害人应当提交劳动合同、单位出具的工资证明、受伤前六个月的单位工资表(或工资转账记录)、误工期间工资收入减少证明等证明材料。
　　
2、受害人无固定收入，按照其最近3年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
　　其计算公式：无固定收入人员的误工费赔偿金额=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。

2021-03-27 13:53:38

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你好，建议先进行工伤认定，再做伤残鉴定，根据鉴定结果可以要求对方赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费，伤残赔偿金等，具体数额需要计算，双方可以协商，协商不成可以起诉解决。

2021-03-27 13:59:57

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可以要求公司按工伤待遇给予经济赔偿，你也可以主张用人单位未签劳动合同双倍工资责任

2021-03-27 14:04:46

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