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在酒店工作，没有签订劳动合同，可以退休吗

更新时间：2021-03-27 11:49:10
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在酒店工作，没有签订劳动合同，可以退休吗
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    公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：
    1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
    2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。
    3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。
    最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。
    2021-03-27 11:43:47
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    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
    2021-03-27 11:49:10
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酒店未签订劳动合同，
你好，可以申请的
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可以补偿11个月的双倍工资！
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