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每个月10号发工资,然后老板说工资延迟5天,15号发。违法吗?
更新时间:2021-03-27 10:00:01
问题描述:
每个月10号发
工资
,然后老板说工资延迟5天,15号发。违法吗?
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一、有权向劳动局投诉或申请
劳动仲裁
,可提出以下仲裁请求:
1、支付未签书面
合同
赔偿金;
2、补上社会保险;
3、支付经济补偿金;
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿;
二、所述
证据
不充分,需要提供诸如工作证工资条等证明事实
劳动关系
的更充足的证据才有胜诉把握。
2021-03-27 09:50:45
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劳动者
和
用人单位
建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行
罚款
,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-27 09:55:07
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用人单位每个月无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商,协商不了的可准备
劳动合同
等相关的证据向劳动局投诉或
申请仲裁
。
2021-03-27 10:00:01
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