因为突然辞去公司的工作,签了合同。合同上说一个月前退休后可以结算工资。如果不按规定退休的话,我就没有按规定退休。我也没有拿到扣除的半个月的工资。上司告诉我不负责任。另外,如果我在她认识的朋友的公司工作

更新时间:2021-03-27 09:33:34
问题描述:
因为突然辞去公司的工作,签了合同。合同上说一个月前退休后可以结算工资。如果不按规定退休的话,我就没有按规定退休。我也没有拿到扣除的半个月的工资。上司告诉我不负责任。另外,如果我在她认识的朋友的公司工作的话,我说不能做。这些都是同事告诉我的。我该怎么办?
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    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2021-03-27 09:27:09
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    用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
    2021-03-27 09:28:56
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    劳动者索要工资有四种途径:
    1、协商;
    2、劳动争议人民调解委员会调解;
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁;
    4、向法院提起诉讼。
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