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出差期间，突发疾病去世。三门峡的补偿标准是什么？
更新时间：2021-03-27 08:36:34
问题描述：
出差期间，突发疾病去世。三门峡的
补偿标准
是什么？
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劳动者在工作中突发疾病的，是否属于工伤看具体情况。
如果是患
职业病
的，应当认定为工伤。在
工作时间
和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
职工符合上述有关规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）
故意犯罪
的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的
属于工伤的，享受
工伤保险待遇
，否则，单位没有责任。
2021-03-27 08:26:50
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