首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单位临时工，女，现在65单位未签订劳动合同，未交社保，现在可以申请单位补偿吗？依据是什么？
更新时间：2021-03-27 03:19:48
问题描述：
单位
临时工
，女，现在65单位未签订
劳动合同
，未交
社保
，现在可以申请单位补偿吗？依据是什么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
170726
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、
用人单位
认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出
劳动仲裁
要求恢复
劳动关系
，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于
劳动争议
，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2021-03-27 03:13:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1358276
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不签
合同
补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向
劳动者
支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-27 03:17:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1786545
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
临时工没签劳动合同可以要求单位支付未签劳动合同的双倍
工资
，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-27 03:19:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位只交四险算社保吗？
企业法律顾问
12605
单位没跟工作人员签订劳动合同，单位没跟工作人员交养老保险，这些都可以要求用人单位补偿吗？
用人单位应当支付经济补偿金未支付的，可以提起劳动争议仲裁。 劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司没有给员工买社保怎么赔偿？
劳动合同纠纷
2721
单位是否需要为兼职员工缴纳社保?
兼职社保
与单位签订了劳动合同，单位长期为我购买养老保险，请问我可以得到什么补偿？
你好，单位需要提前三十天告知你或者额外支付一个月的工资才可以解除劳动合同，同时还必须支付经济补偿金，经济补偿金是根据工作年限确定的。如果单位不支付的，向当地的劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
在行政单位工作了13年，未签劳动合同，也没有给缴纳社保，我自己辞职了，可以申请补偿吗？
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以此为由随时辞职，并可以要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同在单位工作1年半，单位也未交社保，被单位开除了，怎么要求补偿？
用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在单位工作三年，单位没签订劳动合同，也没买社保，该如何赔偿？
解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原单位没签劳动合同！没交社保！离职后新单位给交了，之前是自己补上的，可以要求原单位补偿吗？
个人意见，仅供参考。当然。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没给交社保，我现在还在单位上班，我是农民临时工，什么时间要求单位给补偿为好？
退休年纪之前的，是可以 主张补偿的。a
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了正式劳动合同，但是单位一直未交社保，现在要离职，单位应该给我什么补偿?
你可以要求支付解除劳动合同的经济补偿金，及补缴社会保险费。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了十年，辞职公司要赔偿吗？
申请工伤认定争取待遇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超市的法定节假日不放假是违法的吗？前台的人告诉我我们不是公务员，所以我们不放假
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
存在哪些问题需要我们注意
讨债时需注意法律时效问题，特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定，民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意味着债权人必须在三年内提起诉讼或采取其他法律手段来追讨债务，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗？
有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
台州律师
同城律师：
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
律师解答动态
2小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。
2小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部，其他不赔偿，交警认对方主要责任，现对方拒绝赔偿医疗费用等
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子，可以让男方拿钱吗？
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
2小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
2小时前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
3小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
偷电动车卡钳可以立案吗？
3小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
你好，我想问一下取保候审一年了，然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
