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劳动合同纠纷
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在公司工作3年,公司没有签订劳动合同,现在无缘无故解除劳动关系,如何向公司索取经济损失赔偿。
更新时间:2021-03-26 23:19:11
问题描述:
在
公司
工作3年,公司没有签订
劳动合同
,现在无缘无故解除
劳动关系
,如何向公司索取经济损失赔偿。
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用人单位
单方面违法解除劳动
合同
的,
劳动者
可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,
2008.
1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月
工资
,不满一年算一年,
2008.
1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。
2021-03-26 23:09:01
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在一般情况下,劳动者要解除劳动关系的,是需要提前三十日
通知
用人单位。未签订劳动合同超过一个月的,劳动者可以随时
离职
来解除劳动关系,并且可以主张双倍工资。
2021-03-26 23:15:58
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用人单位除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付
经济补偿金
外,
其它
情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
2021-03-26 23:19:11
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与劳务公司签定劳动合同如何解除
合同纠纷
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