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厂房搬迁外地,职工假如想要随迁,有经济补偿金吗?
更新时间:2021-03-26 23:00:01
问题描述:
厂房搬迁外地,职工假如想要随迁,有
经济补偿金
吗?
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劳务派遣
员工的
经济补偿
金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳务派遣暂行条例
第十七条 劳务派遣单位因
劳动合同法
第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者
终止劳动合同
的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
2021-03-26 22:51:50
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单位单方提出变更
劳动合同
,无法与
劳动者
达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出
解除劳动合同
。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续
履行劳动合同
或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2021-03-26 22:55:16
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公司变更
劳动
合同内容
时不一定要赔偿员工。
公司与职工签订的劳动
合同
对双方知具有法律约束力,任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更,否则属于违法行为将承担不利后果。
如果公司与职工协商内变更时,职工要求公司给予适当的赔偿或者补偿,双方都同意的情况下是没问题的,如果协商不成而公司直接变更合同内容,职工可以容要求公司解除劳动合同,并支付因公司违约导致
解除合同
的经济补偿金。
2021-03-26 23:00:01
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