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单位以工时制为由，拒绝支付加班费和节假日三倍工资违法吗

更新时间：2021-03-26 20:42:52
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单位以工时制为由，拒绝支付加班费和节假日三倍工资违法吗
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    加班费的计算方式如下：
    1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    2021-03-26 20:36:01
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好，如果是法定节假日加班，我国劳动法明确规定是要支付三倍工资的，并且公司不能以调休补休来代替你们的三倍工资。
    2021-03-26 20:39:49
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助561307 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    端午节那天上班必须给三倍工资。当然，其他调休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    2021-03-26 20:42:52
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