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你好，我在足浴店工作了20天，一直在加班。想离职，领导不批准怎么办？
更新时间：2021-03-26 17:07:43
问题描述：
你好，我在足浴店工作了20天，一直在
加班
。想
离职
，领导不批准怎么办？
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劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班
证据
的，劳动者是可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付其加班费的。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
法律依据：《劳动法》四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-03-26 16:59:52
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提交书面
辞职申请
，三十天后可以走人。
2021-03-26 17:04:14
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请问当时入职是否签订
劳动合同
？
2021-03-26 17:07:43
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