工人半夜生病!没有死,老板有责任吗?

更新时间:2021-03-26 13:53:37
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    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金:  
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;  
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2021-03-26 13:44:42
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    首先应搞清楚死亡原因,再来确定是否承当责任由谁承当责任。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的,是工伤,由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝死的,用人单位不承担责任。
    2021-03-26 13:50:08
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    如果是上班时间突发疾病48小时内死亡属于工伤,责任由单位承担。如果没有死亡,自身疾病导致不构成工伤。
    2021-03-26 13:53:37
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